uns mit der Schlüsselfunktion der
Kommunikation und prägen unser
wirtschaftliches Umfeld positiv
durch die Etablierung von
Kommunikationsberufen.
FÜR DIE PERSONALPLANUNG IN UNTERNEHMEN
Nachwuchsförderung im Marketing-Management
Die Kommunikationsbranche in Deutschland ist eine Dienstleistungsbranche. Hier wird, auch schon vom Nachwuchs, professionelle und perfekte Arbeit erwartet.
Viele Unternehmen klagen darüber, dass Hochschulabsolventen zu alt sind und zu wenig Praxiserfahrung haben.
Viele Studenten klagen über theorielastige Studiengänge. 25% scheitern vorzeitig in Universitäten und 20% in Fachhochschulen.
Die Lehrveranstaltungen haben keinen oder kaum Praxisbezug.
Die Studenten erwerben zu wenig Berufspraxis und erleben den „Praxisschock“ nach dem Studium.
Kluge und weitsichtige Unternehmer fördern deshalb die Karriere ihrer eigenen jungen Mitarbeiter.
Sie bilden in Ihren Unternehmen mit Umsicht und Sorgfalt aus. Sie bieten ihnen Ausbildung, Weiterbildung und Qualifizierung an, in allen Bereichen der Wirtschaftskommunikation, des Marketing und der Medien.
Sie arbeiten mit Bildungseinrichtungen zusammen, für die Begriffe wie Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung keine Fremdworte sind.
Hier gewinnt sie ihren eigenen Führungsnachwuchs, der beides hat, den betriebseigenen Schliff und den heute notwendigen Horizont, den Ehrgeiz und die Zielstrebigkeit, um Ihr Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu lenken.
In der beruflichen Qualifizierung des Nachwuchses gilt der Leitsatz:
„Soviel Theorie wie nötig aber soviel Praxis wie möglich“.
Auf ein theoretisches Fundament darf nicht verzichtet werden, aber es muss auf das Nötigste reduziert werden. Praxis und immer wieder Praxis, die praxisorientierte Aus- und Weiterbildung ist das Erfolgsrezept.
Hier setzt das neue "Work and Study" Programm der Bremer Akademie an. "Work and Study" bedeutet, arbeiten und gleichzeitig studieren.
Das "Work and Study" - Programm gilt schon jetzt als Alternative zu einem praxisfernen Hochschulstudium und zum kostenintensiven Trainee-Programm. Es ist berufsbegleitend, es gibt keine langen Abwesenheiten durch Blockunterricht.
Die Unternehmen gewinnen Mitarbeiter mit Hochschulqualifikation, die während des Studiums voll mitarbeiten.
Während der Studien gibt es keine Unterbrechung der Arbeitspraxis. Das erworbene Praxis-Wissen kann sofort umgesetzt werden. Die Studenten werden individuell betreut und erhalten umfassende Serviceleistungen. Die Dozenten sind Marketing-Professionals aus national und international aktiven Unternehmen. Die Bremer Akademie bieten die neueste Infrastruktur und optimale Räumlichkeiten auf dem neuesten technischen Stand.
